先惠期间于2026年4月21日发布其2025年度ESG叙述，全面裸露公司在环境、社会及贬责（ESG）方面的践诺与绩效。叙述期内，公司兑现营业收入30.40亿元，同比增长23.39%；包摄于上市公司鼓舞的净利润3.51亿元，同比增长57.25%，营收与利润同步高增。公司鉴定实施“智能自动化装备+新动力电板精密结构件”双轮脱手计策，并在固态电板装备限制兑现干法辊压要津中枢装备的班师请托。

ESG连接

公司已竖立ESG责任小组，并基于“双重进击性”分析框架，从财务进击性与影响进击性两大维度识别骨子性议题。叙述期内，公司通侵扰卷、访谈等面貌与利益干系方保执疏通，酿成涵盖环境、社会、贬责三大维度的议题矩阵。

绿色运营与低碳发展

应酬征象变化

公司建立了系统的征象变化贬责体系，由总承办手脚最高有商酌层，质料连接中心统筹ISO14064体系践诺。叙述期内，公司按季度开展温室气体排放盘查，并设定了2025年度范畴二温室气体排放强度较2024年着落30%的场地。

商酌2025年数据温室气体排放总量352，333.97tCO₂e范畴1（平直排放）1，820.25tCO₂e范畴2（动力迤逦排放）7，639.93tCO₂e范畴3（其他迤逦排放）342，873.79tCO₂e

注：温室气体排放数据口径为子公司福建东恒。范畴3排放占比高达97.3%，主要来自上游燃料和动力干系行为、运载及废物处理等花样。

子公司福建东恒通过购买外洋绿证、诞生光伏样子、采购纯电货车等措施，兑现年度总减排与对消量13，915.74tCO₂e。

环境连接与生态保护

公司及子公司福建东恒均已通过ISO14001环境连接体系认证。叙述期内环保干与133.40万元，开展环境连接培训12次（总时长670小时），救急演练5次。未发生突发环境事件或紧要行政处罚。

浑浊物排放与烧毁物处理

公司对废水、废气、噪声及固体废物实施全经过管控。废气达标排放、噪声排放达标、固体烧毁物100%处理、可用废物回收率≥95%等场地均已达成。

烧毁物商酌数据烧毁物产生总量927.53吨无益烧毁物总量48.24吨无害烧毁物总量879.29吨烧毁物回收愚弄率33.93%

轮回经济与资源愚弄

公司详尽动力破费量4，224.58吨标煤，详尽动力破费强度0.0139吨标煤/万元营收。清洁动力使用占比31.63%。水资源破费163，投注平台app中国官网下载887吨，轮回/再愚弄水量5，569立方米。子公司福建东恒单件产物自然气破费强度较2024年镌汰16%，场地已达成。

更动脱手与行业发展

研发更动

公司研发干与13，411.59万元，研发东谈主员496东谈主（占比17.23%）。亏本叙述期末，有用专利总和309件，其中发明专利29件，实用新式专利252件，外不雅想象专利28件，累计得到软件文章权155件。研发干与占营收比例不低于4%的场地已达成。

产物和服务安全与质料

公司已通过ISO9001及IATF16949质料连接体系认证。叙述期内，合同准时请托率100%、客户欢然度≥90分、制品一次及格率≥90%、废品率≤2%等场地均已达成。产物调回数目为0，未发分娩物服务干系的安全质料紧要职守事故。

数据安全与客户逃避保护

公司得到TISAX最高品级AL3认证标签，小九体育在线直播官网信息安全事故或客户逃避浮现事故均为0起。信息安全培训计较完成率大于95%，信息安全事件数小于2件的场地已达成。

供应链安全

公司对2，675家供应商进行连接，其中1，537家开展了环境影响评估和社会影响评估。签署供应商步履准则的百分比为45.13%。叙述期内供应商因工受伤东谈主数为0，供应商安全培训总时长501小时。

职工雇佣与权利

职工商酌数据职工总东谈主数2，878东谈主女性职工641东谈主（22.3%）男性职工2，237东谈主（77.7%）研发东谈主员496东谈主（17.23%）职工流失率23.8%职工社保遮蔽率100%职工欢然度92%

公司严格顺从服务规定，叙述期内经阐明的气愤、将就服务、童工事件均为0件。

职工培训与发展

全年培训总时长33，554小时，东谈主均培训时长11.66小时，培训遮蔽率100%。年度培训开销91.67万元。公司构建了遮蔽新职工、业务技巧、勾通力等多端倪的培训体系。

办事健康与安全

公司已通过ISO45001办事健康安全连接体系认证。安全分娩场地沿途达成：千东谈主工伤率≤4%、百万工时损失率≤2%、隐患整改率>98%、失火爆炸职守事故0、办事病事故0。叙述期内因工受伤（轻伤及以上）6东谈主，因工示寂0东谈主，因工伤损失职任日数142.5日。安全分娩总干与188.34万元。

推动社区共同发展

公司朝上海市慈功德业捐赠10万元，与云南省昭通市彝良县两个村签署帮扶合同，干与20万元支柱乡村振兴。

方法贬责与合规透明

公司贬责

董事会由7名成员组成，其中女性董事1名，孤苦董事3名。叙述期内召开鼓舞会6次、董事会11次、挑升委员会会议13次（其中审计委员会8次、提名委员会2次、薪酬与考察委员会3次）。董事会议出席率100%。

公司积极落实“提质增效重报酬”行动，2024年度累计现款分成75，030，146.40元，占包摄于上市公司鼓舞净利润的33.64%；2025年半年度每10股派发现款红利3.00元。

合规风控

公司建立了多端倪风险连接架构，每年按期开展风险识别。里面审计机构平直对董事会隆重，遮蔽公司本部及控股子公司。叙述期内未发生紧要合规风险事件。

交易谈德

公司反交易行贿及反贪污培训遮蔽董事、连接层及职工百分比均为100%。叙述期内未发生蜕化事件或违归耿介竞争诉讼。公司已得到RBA审核认证及SA8000社会职守连接体系认证。

党建行为

公司坚执党建引颈，2025年9月参与“商会护航促发展，医企协同优服务”集中党建行为，推动党建与业务深度和会。

要津绩效转头

维度要津商酌2025年数据环境温室气体排放总量352，333.97tCO₂e环境详尽动力破费强度0.0139吨标煤/万元营收环境清洁动力占比31.63%环境环保干与133.40万元社会研发干与13，411.59万元社会有用专利总和309件社会职工培训遮蔽率100%社会因工示寂东谈主数0东谈主贬责董事会成员7东谈主（孤苦董事3东谈主）贬责反交易行贿培训遮蔽率100%贬责现款分成比例（2024年度）33.64%

叙述全体裸露较为全面，遮蔽了交往所《指引》条目的19项议题，并参照GRIStandards编制。值得细心的是，范畴3温室气体排放占比极高，公司需执续慈祥价值链减排。此外，职工流失率23.8%处于较高水平，东谈主才保留机制有待加强。

分内析基于ESG叙述原文的客不雅提真金不怕火与解读，不组成任何投资淡薄。

细心声明：干系内容不组成任何投资淡薄小九体育在线直播官网平台，股市有风险，投资需严慎。